为贯彻落实松原135英才计划，根据《关于推行松原135英才计划的若干建议》需要，围绕全市革新转型进步重点范围，事业单位重点职位人才需要，经中共松原委组织部、松原人力资源和社会保障局研究决定，面向社会公开招聘全日制硕士研究生、博士研究生。现或有关事宜公告如下：
1、招聘计划
本次招博引硕高层次人才引进共涉及市直和宁江区、前郭县、长岭县、乾安县共45个主管部门所属57家事业单位共招聘高层次人才110名。具体招聘员工职位及其资格条件详见《2019年松原招博引硕高层次人才引进计划职位及其资格条件大全》。
2、报考条件
基本条件
1.具备中国国籍;
2.遵守中国宪法、法律、法规;
3.具备好的品行;
4.拥有适应职位需要的身体条件;
5.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下。获得博士研究生学历职员年龄可放宽至40周岁以下。招聘职位对年龄有特殊需要的，按招聘职位需要确定。年龄计算时间点均以8月20日为准。符合职位资格条件的2019年普通高校毕业生考试报名不受年龄限制。
学历条件
国家统招全日制博士研究生、全日制硕士研究生。在海外获得全日制硕士研究生及以上学历学位的，应拥有教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
职位条件
符合职位所需要的学历、专业、工作历程等其他条件，详见附件1。
拥有招聘职位需要的其他资格条件
定向、委培应届毕业生考试报名，须征得定向、委培单位赞同;
有下列情形之一的职员不能考试报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员，遭到党纪政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员，处于刑事处罚期间或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员;
2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有紧急违纪违规行为并在禁考期限内的职员;
3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职职员;
4.在读的非2019年毕业生;
5.现役军人;
6.三支一扶、大学生村官、特岗教师等基层服务项目职员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或职位需要最低服务年限的职员;
7.松原各级机关事业单位在职职员;
8.根据法律法规规定不能聘用的其他情形的职员。
回避情形
面试职员与招聘单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系与近姻亲关系的，不能考试报名该单位组织人事、纪检监察、审计、财务或者与单位负责职员有直接上下级领导关系的职位。
3、报名方法
本次公开招聘报名、资格审察工作通过互联网方法进行。
在线报名
时间：2019年8月29日08:308月30日15:00。
拥有资格条件的考生通过登录事业单位报名网站，按系统提示，填写承诺书及个人报名信息，选择相应考试报名单位、考试报名职位进行报名。考生网上填写信息后，上传近6个月内的正面免冠证件数码彩色照片。每名考生只允许考试报名一个职位，资格审察通过后不可以再改报其它职位。考生因错报名字、身份证号、招聘单位、招聘职位等信息而影响资格审察的，责任自负。
网上资格审察
时间：2019年8月29日08:308月30日16:00。
由招聘单位主管部门负责对考试报名职员网上填报的信息进行资格审察，考生须准时登录事业单位报名网站查看报名条件审察结果。未通过资格审察的考生，审察截止时间前可改报符合资格条件的其他职位，审察时间截止将来不可以更改、补充报名信息，也不可以改报其他职位。
审察截止时间为8月30日16:00。未改报、虽然改报但审察不合格、因时间缘由不可以完成审察的，均视为考生自动舍弃或资格审察不合格，不再进行报名受理。
开考比率
本次公告招聘职位均不设开考比率。
有关事情
1.考生只可以用第二代身份证报名，对用第一代身份证报名或考试的视为无效。
2.考生应付提交的信息和材料的真实性负责，对恶意报名扰乱报名秩序或编造不真实信息骗取报名条件的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。在资格审察过程中，审察员对考试报名职员报名信息真实性有异议的，可以需要考试报名职员传真发送学历、学位等有关资格证明材料复印件，考试报名职员应准时提供，不然审察员有权不予通过资格审察。
3.考生报名时所填写的专业名字需要与毕业证书上的准确名字完全一致。
4.招聘职位所需要的工作历程时间的计算截止点为2019年8月份，即到2019年8月份累计工作时间每达到12个月计为1年。其中，在校期间的社会实践历程和参加工作后脱产学习均不可以视为工作历程累加计算。
5.请考生务必维持报名时所留联系电话的畅通，以便公告有关事宜。
4、招聘考试
考试采取面试的方法进行。由中共松原委组织部和松原人力资源和社会保障局统一组织推行。
资格条件复审
面试前，对参加面试职员进行资格条件复审。
资格条件复审时间、地址及有关事宜请考生关注松原党网站制作、松原人力资源和社会保障局网站公告。
资格条件复审时，面试职员应根据招聘职位资格条件需要提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证及职位需要的其它材料原件。经复审不符合报考条件的，取消面试人选资格。资格条件复审合格的考生需缴纳面试费80元/人。
面试
面试形式为结构化面试，面试实行百分制，当场打分，满分100分，及格线为60分。计算考生成绩时，保留小数点后两位。
具体面试时间、地址将在松原党网站制作、松原人力资源和社会保障局网站进行公告。
本公告同一职位报名人数超越一个工作日面试人数最大值时，对考试报名该职位考生进行笔试加试确定最后面试资格人选。进行笔试加试的职位，最后面试资格人选依据招聘计划按笔试加试成绩1:3确定。获得面试资格的人选按规定程序参加最后面试，其笔试加试成绩不作为总成绩计算网站权重，考生成绩以最后面试成绩为准。
考试成绩在本次公开招聘工作网站进行公布。
5、体检与考察
面试结束后，在考试成绩达到及格线以上的职员中，从到低分按招聘职位人数1:1的比率确定参加体检人选。如考生考试成绩相同的，按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用;没符合优先聘用条件的，采取面试加试的方法确定体检人选。体检在指定的医院统一组织进行，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准》，并结合事业单位实质用人需要状况确定。
体检合格的考生，由用人单位主管部门对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等状况，依据《事业单位公开招聘考察工作规范》规定进行考察，并对其考试报名资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并在考试成绩达到及格线以上的职员中，从到低分依次递补。考生在体检、考察过程中弄虚作假，隐瞒要紧病史或违法违纪状况等致使体检、考察结果不实的，取消聘用资格。
6、公示
经考察合格的职员确定为拟聘用人选，在本次公开招聘工作网站进行公示，公示期为7个工作日。
7、聘用
对公示反映有紧急问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并从考试报名同一职位考试成绩在及格线以上职员中从到低分依次递补;对反映有紧急问题但一时很难查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是不是聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理有关聘用手续，签订聘用合同。
2019年毕业生考试报名职员，审批聘用时均须提供考试报名职位所需要的学历学位证书，未能提供的取消聘用资格。被聘用职员按有关政策规定约定试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
2020年1月1日将来获得毕业证、学位证的考生不符合考试报名条件，不办理聘用手续。
在办理聘用手续前自动舍弃的职员，取消其拟聘人选资格，不再进行递补。在职职员考试报名的，在办理聘用手续时没办法与外贸原单位依法解除人事关系的，视为自动舍弃拟聘人选资格。
8、引进人才政策
生活补贴。引进的博士研究生给予15万元生活补贴，一流大学建设高校硕士研究生给予12万元生活补贴,一流学科建设高校硕士研究生给予10万元生活补贴，生活补贴自签订聘用合同之日起每工作满一年发放一次，5年内平均发放完毕。引进人才在5年服务期间不能通过考录、公开招聘、调动、公选或借调等方法离开松原，不然按自动舍弃身份处置，不再享受有关待遇。
住房保障。
5年服务期内，免费提供人才公寓。在提供人才公寓前，根据每个人每月600元的规范为引进人才发放租房补贴。
5年服务期内以本人身份在松原购房的，5年服务期满后，博士研究生给予20万元购房补贴，一流大学建设高校硕士研究生给予15万元购房补贴，一流学科建设高校硕士研究生给予10万元购房补贴。
职称评聘。引进的硕士研究生、博士研究生，面试到管理职位的分别按八级员工、七级员工核定薪资待遇。面试到专业技术职位的，根据相应职称聘任。暂时没职称的，可选择管理职位，获得职称后可调剂到专业技术职位并根据相应职称核定薪资待遇。
择优使用。引进人才作为出色年轻干部培养，原则上第一年安排到乡镇、村、企业等基层一线挂职训练。坚持育用结合，大胆用，符合条件的，可择优调任到公务员职位任职;特别出色的，当令推荐提拔到副县级工作职位。
人才扶持。依据《吉林人才开发资金管理方法》等文件规定，帮助引进的硕博紧缺人才申请省人才开发资金,鼓励、勉励各类高层次人才从事科技革新研发、技术升级改革、成就推广转化等重大革新创业投资项目或科研活动。
9、需要注意的地方
凡考生未在规定时间内参加资格条件复审、面试、体检、考察、报到等状况的，均视为自动舍弃面试资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘资格条件或弄虚作假骗取面试资格的，均取消面试资格，问题紧急的要追究责任。对于公开招聘过程中面试职员、招聘单位和招聘员工违纪违规行为的认定与处置，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》实行。
10、信息发布及政策咨询
松原人力资源和社会保障局网站、松原事业单位公开招聘员工网站、松原党网站制作为本次招聘公告的发布网站。松原人力资源和社会保障局网站、松原事业单位公开招聘员工网站、松原党网站制作为本次公开招聘的工作网站，请考生准时关注有关信息。
政策咨询电话
详见《2019年松原招博引硕高层次人才引进计划职位及其资格条件大全》
仲裁及监督举报电话
报名网站技术咨询电话
此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。
2019年松原招博引硕高层次人才引进计划职位及其资格条件大全.xlsx
中 共 松 原 市 委 组 织 部
松原人力资源和社会保障局
2019年8月20日
原标题：2019年松原招博引硕高层次人才引进计划公告
文章来源：
